话说在山城重庆，有这么一家人力公司，名号“香蕉”，诨名“瞎蕉”。近日，此公司的一番操作，可谓是惊天地泣鬼神，让一众网友直呼：“骚”断腿！

科技圈儿里的朋友们，想必都听说过“人工智能”吧？那可真是高大上的玩意儿！可咱们今天要说的这家“瞎蕉”人力公司，却玩儿起了“人工智障”。

且慢，你道这“人工智障”是个啥？嘿，此乃在下自创的词汇，意指那些自诩聪明，实则智商欠费，让人哭笑不得的“高科技”产物。而这“瞎蕉”人力公司，便是此中佼佼者。

一日，该公司突发奇想，推出了一款“人才测评”系统。这系统据说集成了大数据、云计算、人工智能等一干高科技，旨在为企业筛选出“最合适”的人才。闻者无不赞叹：“瞎蕉”这次可真是下血本了！

然而，事实却是残酷的。这所谓的“人才测评”系统，测出来的全是“歪瓜裂枣”。企业老板们纷纷吐槽：“瞎蕉”这是在逗我们玩儿呢？招聘会上，一众应聘者更是纷纷摇头，表示这操作“骚”断腿！

就在众人议论纷纷之际，在下却要为“瞎蕉”人力公司说句公道话。各位，你们可曾听说过“逆向思维”？这“瞎蕉”人力公司，显然是运用了这一高深莫测的法则。正所谓“负负得正”，他们这是在用“人工智障”筛选出真正的“人才”啊！

当然，这仅是在下的一家之言。或许，“瞎蕉”人力公司只是想给大家带来一场“科技狂欢”，让大家在茶余饭后，多了些谈资。

不过，话又说回来，这年头，谁还不会整点儿“骚操作”呢？君不见，手机里的“智商税”APP，遍地开花；君不见，网络上的“伪科学”，大行其道。在这个“娱乐至死”的时代，咱们吃瓜群众，权当看个热闹吧！

只是，这“瞎蕉”人力公司的操作，确实让人“耳目一新”。在下忍不住想问：贵公司的下一波操作，又将如何“骚”翻全场呢？咱们拭目以待！